一、【企業(yè)簡(jiǎn)介】
匯能控股集團(tuán)有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1720億元，員工2.5萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè),以新能源、新材料、現(xiàn)代煤化工、氮磷鉀、金鋁鐵為新發(fā)展方向,集物流、航運(yùn)、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制民營企業(yè)。公司具備1億噸煤炭、6000萬噸磁鐵礦石、300萬噸鉀肥、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣、100萬噸LNG生產(chǎn)能力。此外還有260萬噸/年新材料、132萬千瓦火電、110萬千瓦光伏、7萬噸鋁硅合金產(chǎn)能正在建設(shè)。在中國民營企業(yè)500強(qiáng)中營收位列第195位、利潤位列第14位、納稅位列第19位；在中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)營收位列第22位、產(chǎn)量位列第16位、納稅位列第11位；在自治區(qū)百強(qiáng)民營企業(yè)中營收位列第3位、利潤和納稅均位列第1位。
當(dāng)前，匯能集團(tuán)正處在加快推進(jìn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”即由傳統(tǒng)能源企業(yè)向現(xiàn)代能源企業(yè)轉(zhuǎn)變，由資源型企業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)變，由區(qū)域性企業(yè)向國際化企業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，急需大幅引進(jìn)國際投資、國際貿(mào)易、金融證券、煤炭、化工、電力、地質(zhì)勘探等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司未來人才需求總量將達(dá)到1萬人左右。為滿足公司人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺(tái)，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項(xiàng)目建設(shè)、投產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，踴躍報(bào)名。我公司將認(rèn)真對(duì)待每份簡(jiǎn)歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備、以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
二、【招聘信息】
（一）內(nèi)蒙古匯遠(yuǎn)數(shù)智技術(shù)有限公司（工作地點(diǎn)：東勝區(qū)）
1、SAP ABAP FLORI初級(jí)軟件開發(fā)師（1人）
（1）工資待遇：14-16萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)SAP系統(tǒng)集成實(shí)施經(jīng)營者優(yōu)先；精通SAP標(biāo)準(zhǔn)功能增強(qiáng)，了解各種增強(qiáng)技術(shù)；熟悉SAP業(yè)務(wù)模塊FI/MM/SD/PS等模塊中至少一個(gè)；有FIORI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、SAP ABAP FLORI高級(jí)軟件開發(fā)師（1人）
（1）工資待遇：18-22萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；4年以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)SAP系統(tǒng)集成實(shí)施開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有2年以上FIORI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通SAP標(biāo)準(zhǔn)功能增強(qiáng)，了解各種增強(qiáng)技術(shù)；熟悉SAP業(yè)務(wù)模塊FI/MM/SD/PS等模塊中至少倆個(gè)。
（二）匯能控股集團(tuán)有限公司長灘露天煤礦（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、露天采礦技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬/年；
（2）崗位要求：采礦工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，熟練掌握露天煤礦開采知識(shí)及CAD制圖、CASS土方計(jì)算、各種日常辦公軟件：熟練運(yùn)用RTK等測(cè)量設(shè)備；具有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收及相應(yīng)軟件資料制作、整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)具有井工開采工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、露天測(cè)量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬/年；
（2）崗位要求：測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；全日制本科及以上學(xué)歷，熟練掌握測(cè)量知識(shí)及CAD制圖、CASS土方計(jì)算、各種日常辦公軟件：熟練運(yùn)用RTK等測(cè)量設(shè)備；具有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收及相應(yīng)軟件資料制作、整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)具備井下測(cè)量施工放樣、校核等工作經(jīng)驗(yàn)、井筒掘進(jìn)及相應(yīng)軟件資料制作、整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、地質(zhì)測(cè)量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬/年；
（2）崗位要求：地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，熟練掌握露天開采知識(shí)及CAD制圖、CASS土方計(jì)算、各種日常辦公軟件：熟練運(yùn)用RTK等測(cè)量設(shè)備：熟練運(yùn)用全站儀等測(cè)量設(shè)備，具有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收及相應(yīng)軟件資料制作、整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練井下測(cè)量者優(yōu)先。
4、測(cè)量員（2人）
（1）工資待遇：8-12萬/年；
（2）崗位要求：測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；全日制本科及以上學(xué)歷，熟練掌握露天煤礦開采知識(shí)及CAD制圖、CASS土方計(jì)算、各種等日常辦公軟件：熟練運(yùn)用RTK等測(cè)量設(shè)備；具有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收及相應(yīng)軟件資料制作、整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練井下測(cè)量者優(yōu)先。
（三）內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)富民煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、機(jī)電信息化科科長（1人）
（1）工資待遇：26-35萬元/年。
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦機(jī)電相關(guān)專業(yè)，從事大型井工煤礦十年以上工作經(jīng)歷，具有5年以上機(jī)電技術(shù)員或副隊(duì)長（副科長）等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的煤礦采掘、機(jī)電、運(yùn)輸和煤礦智能化專業(yè)知識(shí)，取得中級(jí)及以上工程師職稱，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守。
（四）伊金霍洛旗安源西煤炭有限責(zé)任公司 （工作地點(diǎn)：伊旗）
1、掘進(jìn)隊(duì)長（1人）
（1）工資待遇：25-40萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦開采等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上掘進(jìn)隊(duì)班組長或副隊(duì)長、隊(duì)長相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無違法犯罪記錄，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)整，有注冊(cè)安全工程師證件或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
2、調(diào)度技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，采礦工程等煤礦相關(guān)專業(yè)，具有煤礦3年以上管理工作經(jīng)歷，身體健康，有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)等職業(yè)素養(yǎng)。能熟練操作各種日常辦公軟件，可獨(dú)立編制安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)等各項(xiàng)資料。具有煤礦智能化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱者優(yōu)先錄用。
3、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員（2人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，通信工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有井工煤礦2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉井工煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作，接受經(jīng)常入井作業(yè)，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、智能化運(yùn)行員（2人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，智能化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有井工煤礦智能化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉井工煤礦調(diào)度室智能化設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作，接受經(jīng)常入井作業(yè)，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
（五）神木市錕源礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木）
1、輔助會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，身體健康，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠適應(yīng)煤礦辦公、生活環(huán)境，擁有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。能熟練使用各種辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或熟練掌握ERP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。
2、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲及以下，身體健康，有大局意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，擁有物探、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉煤礦災(zāi)害治理，能夠完成物探、地質(zhì)、防治水、隱蔽致災(zāi)因素普查治理等相關(guān)工作。熟練掌握CAD，能熟練應(yīng)用各種辦公軟件。熱愛煤礦工作，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)資料。無重大疾病史，能長期穩(wěn)定工作。具有物探中級(jí)職稱及中大型煤炭企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
（六）內(nèi)蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：烏審旗）
1、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：地質(zhì)或地球物理勘探相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，需有井工煤礦地質(zhì)和水文地質(zhì)物探技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏坏陀?年，具備一定的孔中物探（隨鉆）技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，擁有地質(zhì)類或物探專業(yè)中級(jí)及以上職稱，工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)先者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、礦建技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-16萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)；具有3年以上煤礦礦建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或從事井下采掘生產(chǎn)技術(shù)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；熟悉煤礦礦建工程施工流程和技術(shù)規(guī)范，熟練使用CAD等辦公軟件；能適應(yīng)下井工作，吃苦耐勞；個(gè)別能力突出者、井下工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡要求。
3、庫管員（7人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，愛崗敬業(yè)，有大局意識(shí)，無違法亂紀(jì)行為，能夠熟練使用各種辦公軟件，煤礦相關(guān)專業(yè)、具有叉車操作證、行車操作證以及庫房相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡不大于45周歲，具有8年以上500萬噸井工礦井下機(jī)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括4年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉井下膠帶運(yùn)輸、供電、排水、通風(fēng)、壓風(fēng)等系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)及故障處理；掌握煤礦井下各類機(jī)電事故的應(yīng)急處理流程，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和隱患排查能力；具備較強(qiáng)的管理能力，能合理調(diào)配人力、物力資源，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與煤礦其他部門（如生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、安檢科等）有效配合，解決跨部門問題；高度的安全意識(shí)和責(zé)任心，能嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，杜絕違章指揮和操作；具有機(jī)電相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職稱以上者優(yōu)先考慮。
5、機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長（3人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，6年以上井工煤礦井下機(jī)電、運(yùn)輸實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；精通井下機(jī)電設(shè)備（如膠帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、水泵、變壓器、高低壓開關(guān)等）的結(jié)構(gòu)原理、操作流程以及常見事故處理；熟悉井下運(yùn)輸系統(tǒng)（軌道運(yùn)輸、膠帶運(yùn)輸、輔助運(yùn)輸?shù)龋┑牟贾?、運(yùn)行規(guī)律及安全管理要求。；掌握機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)的安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于機(jī)電、運(yùn)輸?shù)恼鹿?jié)），能識(shí)別并規(guī)避作業(yè)中的安全風(fēng)險(xiǎn)；具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱以上優(yōu)先。
6、提升隊(duì)隊(duì)長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦機(jī)電、機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、礦山機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。至少8年以上大型井工煤礦（500萬噸及以上）提升系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含4年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。有提升隊(duì)副隊(duì)長以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉各類提升設(shè)備（如纏繞式提升機(jī)、摩擦式提升機(jī)、罐籠、箕斗等）的結(jié)構(gòu)原理、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)及故障處理；能熟知提升系統(tǒng)機(jī)械、電氣原理，掌握提升機(jī)控制系統(tǒng)（如PLC控制、變頻調(diào)速）、安全保護(hù)裝置（如過卷保護(hù)、過速保護(hù)、閘瓦磨損保護(hù)）等的工作原理。能夠處理提升系統(tǒng)各類故障；具備提升系統(tǒng)重大故障應(yīng)急處理能力，熟悉提升事故（如斷繩、卡罐、制動(dòng)失效等）的搶險(xiǎn)預(yù)案；具備強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，能制定提升系統(tǒng)運(yùn)行、檢修計(jì)劃并組織實(shí)施，合理調(diào)配人力、設(shè)備資源；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與機(jī)電科、調(diào)度室、安檢科等部門高效協(xié)作，解決跨部門問題；年齡不大于45周歲，個(gè)別能力突出者可適當(dāng)放寬條件；具有機(jī)電相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職稱以上者優(yōu)先考慮。
7、提升隊(duì)副隊(duì)長（3人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：全日制專科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有500萬噸大型立井提升機(jī)械（包括井筒裝備、操車系統(tǒng)、裝卸載系統(tǒng)、提升機(jī)滾筒、導(dǎo)向輪、液壓系統(tǒng)以及鋼絲繩等）安裝調(diào)試、維護(hù)檢修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成故障診斷及處理，年齡不大于45周歲。個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有500萬噸大型立井工作經(jīng)歷，有進(jìn)口提升機(jī)電氣及控制系統(tǒng)安裝調(diào)試、維護(hù)檢修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、供電規(guī)劃，精通西門子PLC S7-200、S7-300、S7-400、S7-1500系統(tǒng)、各類變頻器的控制理論及控制程序編寫。能夠獨(dú)立完成電氣及控制系統(tǒng)故障診斷及處理，年齡不大于45周歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件；具有機(jī)電相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱以上者優(yōu)先考慮。
8、綜采隊(duì)隊(duì)長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采煤相關(guān)專業(yè)，6年以上井工煤礦綜采隊(duì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
9、綜采隊(duì)副隊(duì)長（3人）
（1）工資待遇：30-36萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采煤相關(guān)專業(yè)，6年以上井工煤礦綜采隊(duì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
10、綜掘隊(duì)長（1人）
（1）工資待遇：25-45萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采煤相關(guān)專業(yè)，6年以上井工煤礦綜采隊(duì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
11、綜掘隊(duì)副隊(duì)長（3人）
（1）工資待遇：22-24萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采煤相關(guān)專業(yè)，6年以上井工煤礦綜采隊(duì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
12、掘錨隊(duì)隊(duì)長（1人）
（1）工資待遇：28-48萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采煤相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮煤礦相關(guān)采礦專業(yè)及煤礦掘進(jìn)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉掘錨一體機(jī)等先進(jìn)設(shè)備的操作、維護(hù)和管理流程，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
13、掘錨隊(duì)副隊(duì)長（3人）
（1）工資待遇：25-45萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采煤相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上副隊(duì)長相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉掘錨一體機(jī)等先進(jìn)設(shè)備的操作、維護(hù)和管理流程。
14、調(diào)度技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，采礦類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有調(diào)度技術(shù)員3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或從事井下采掘生產(chǎn)技術(shù)工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)下井工作，吃苦耐勞，熟練掌握CAD等辦公軟件；個(gè)別能力突出者可適當(dāng)放寬專業(yè)及年齡要求。
15、供配電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電供配電管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供電設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成供電方案的編制和供電系統(tǒng)的搭建，能夠獨(dú)立完成供電系統(tǒng)故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
16、機(jī)電技術(shù)員（技術(shù)）（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電技術(shù)管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成設(shè)備選型、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)改造及設(shè)備技術(shù)文件等的編制，熟悉招投標(biāo)流程。年齡不大于35歲，個(gè)別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
17、會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息化等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：審核、整理和歸檔原始憑證（如發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單等），確保單據(jù)合規(guī)；協(xié)助完成日常記賬、對(duì)賬及憑證錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；協(xié)助編制基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表（如明細(xì)賬、余額表等），提供數(shù)據(jù)匯總；負(fù)責(zé)成本核算，控制成本；準(zhǔn)確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用；熟練使用財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等。
18、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦的工作環(huán)境，可以駐礦工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，持會(huì)計(jì)證、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
（七）神木市升富礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木）
1、地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）崗位要求：年齡36周歲以下（能力出眾，可適當(dāng)放寬），全日制大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需本科及以上學(xué)歷），礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)等煤礦地質(zhì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱和有標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理，溝通能力強(qiáng)，服從公司崗位調(diào)劑。
（八）神木市升興礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木）
1、機(jī)電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-16萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；3年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦作業(yè)流程；責(zé)任心強(qiáng)；具有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先考慮。
2、測(cè)量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-16萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷；測(cè)繪工程、礦山測(cè)量、遙感科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事煤礦井巷工程地質(zhì)工作三年以上，熟悉煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，能夠熟練使用GPS、GIS等辦公軟件及制圖軟件，具有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先考慮。
（九）子長縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：延安子長縣）
1、物探技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，勘查技術(shù)與工程、地球物理勘探技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；具有物探中級(jí)工程師及以上職稱；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、勘探、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。年齡25-40周歲，具有助理工程師及以上職稱，從事煤礦地質(zhì)相關(guān)工作5年及以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成煤礦地質(zhì)相關(guān)工作，能熟練使用CAD、Word、Excel等各種辦公軟件。持有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證、中級(jí)工程師證者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡。
3、安檢技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，安全、采礦相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，具有2年以上雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)或安全技術(shù)資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，參加過一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收并單項(xiàng)通過驗(yàn)收者優(yōu)先考慮。
4、采掘技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，采礦工程等煤礦主體專業(yè)。年齡25-40周歲，具有助理工程師及以上職稱，從事煤礦采掘管理、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作3年及以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠完成內(nèi)業(yè)工作，熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨(dú)立完成采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。熟練掌握CAD，能熟練應(yīng)用業(yè)務(wù)內(nèi)常用辦公軟件。（持有注冊(cè)安全工程師、中級(jí)職稱證書者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷）
5、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦機(jī)電、網(wǎng)絡(luò)、電氣自動(dòng)化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，負(fù)責(zé)煤礦局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的日常維護(hù)與監(jiān)控，管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查、檢測(cè)及更新，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。
（十）子長縣甄家溝煤業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：延安子長縣）
1、文秘（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司各類文件、報(bào)告、通知的起草、核對(duì)、打印及歸檔管理，確保文件規(guī)范準(zhǔn)確。承擔(dān)會(huì)議籌備工作，包括會(huì)議議程擬定、會(huì)場(chǎng)布置、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和紀(jì)要整理。具備良好的文學(xué)功底，熟練掌握公文寫作格式，能獨(dú)立完成各類文書撰寫。熟練使用各種辦公軟件，掌握基礎(chǔ)辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）操作。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及應(yīng)變能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。年齡25歲-35歲之間，有3年及以上文秘、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、機(jī)電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡24-38周歲， 煤礦機(jī)電、運(yùn)輸、信息化類相關(guān)專業(yè)；3年及以上煤礦機(jī)電科工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦機(jī)電、運(yùn)輸各項(xiàng)管理工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能勝任機(jī)電技術(shù)員崗位。負(fù)責(zé)機(jī)電安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)頁資料、供用電管理、大型設(shè)備管理、機(jī)電事故管理、機(jī)電隱患排查、礦井設(shè)備運(yùn)維檢查及指導(dǎo)、機(jī)電制度、規(guī)程措施等技術(shù)管理,兼職機(jī)電防爆檢查員等工作。并且持有煤礦高、低壓電工操作證及煤礦井下電氣作業(yè)人員操作證，具有煤礦類專業(yè)初級(jí)及以上職稱。工作經(jīng)驗(yàn)及煤礦電氣技術(shù)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、安全監(jiān)控維護(hù)員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，22到35周歲，有機(jī)電一體化及電氣工程等相關(guān)專業(yè)背景，精通安全監(jiān)控系統(tǒng)的完整架構(gòu)和工作原理，能獨(dú)立處理復(fù)雜故障，具備系統(tǒng)調(diào)試和安裝規(guī)劃能力，能快速進(jìn)行系統(tǒng)故障甄別的準(zhǔn)確性，熟悉斷電邏輯和饋電狀態(tài)的原理和接線，有從事煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)或者煤礦井下電氣作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有極致的安全意識(shí)與責(zé)任心和吃苦耐勞的精神以及良好的溝通能力。
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，22到35周歲，有網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程以及軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景，精通工業(yè)以太網(wǎng)、Modbus、OPC UA、OPC DA、MQTT、CoAP等工業(yè)通信協(xié)議、SQL優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、核心編程能力、VLAN與QoS策略以及IP地址的規(guī)劃，熟悉礦用隔爆兼本安型網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、光纖收發(fā)器、無線AP以及服務(wù)器等設(shè)備的配置和管理，能熟練使用軟硬件網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行精準(zhǔn)故障定位和從物理、數(shù)據(jù)鏈路以及網(wǎng)絡(luò)層逐層排查故障的能力，能快速解決網(wǎng)絡(luò)中斷、延遲大、抖動(dòng)、丟包等問題，有從事煤礦井上、下工業(yè)環(huán)網(wǎng)規(guī)劃、部署、維護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有極致的安全意識(shí)與責(zé)任心和吃苦耐勞的精神以及良好的溝通能力。有華為、華三等網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證者優(yōu)先。
5、采掘技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：熟悉并掌握綜采、綜掘設(shè)計(jì)等法律法規(guī)。擁有采礦工程等煤礦相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，具有煤礦3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨(dú)立完成采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。熟練掌握CAD，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，有中級(jí)職稱者優(yōu)先錄用。
6、安全技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，身體健康、無犯罪記錄，無煤炭行業(yè)職業(yè)禁忌，無酗酒、賭博等不良嗜好，具備一定的溝通和抗壓能力；全日制大專及以上學(xué)歷，安全、采礦助理工程師及以上職稱；熟練掌握我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)，且從事煤礦安全或應(yīng)急管理工作5年及以上，持中級(jí)注冊(cè)安全工程師（煤礦安全）或參與過煤礦一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收且通過者優(yōu)先。
（十一）內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)羊市塔煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、財(cái)務(wù)主辦（1人）
（1）工資待遇：13-14萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)、有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
（十二）內(nèi)蒙古友恒煤炭有限責(zé)任公司益民煤礦（工作地點(diǎn)：伊旗）
1、采掘技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，有采礦相關(guān)工作經(jīng)歷，助理工程師以上技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。
2、通防技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦安全、通風(fēng)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化資料，年齡30-40周歲之間，3年以上煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康、無傳染病、無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，持安管證者優(yōu)先。
3、物探、防治水技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，物探、防治水相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦井下物探、防治水專業(yè)優(yōu)先。
4、輔助會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：會(huì)計(jì)、審計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，35周歲以下，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
5、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：會(huì)計(jì)、審計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)，35周歲以下，熟練掌握Excel等電子表格技能。
6、文秘（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科畢業(yè)，漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，熟練掌握各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；溝通協(xié)調(diào)能力突出，邏輯思維清楚，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
（十三）神木市青草界礦業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：神木）
1、測(cè)量員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，測(cè)量相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備測(cè)量資料的計(jì)算、管理、校核工作，能及時(shí)準(zhǔn)確填繪交換圖。
2、礦井自動(dòng)化維護(hù)員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有能處置預(yù)測(cè)預(yù)警信息、聯(lián)網(wǎng)異常信息，煤礦信息化系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行2年以上工作經(jīng)歷。
3、礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控維護(hù)員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持監(jiān)測(cè)監(jiān)控特種作業(yè)證，具有煤礦監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備安裝和維護(hù)2年以上工作經(jīng)歷。
（十四）伊金霍洛旗東博煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：伊旗）
1、辦公室主辦（1人）
（1）工資待遇：13-14萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，40周歲及以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各種辦公軟件，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。熟悉國家各類勞動(dòng)法律法律法規(guī);企業(yè)管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、文秘（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，40周歲及以下，功底和良好的職業(yè)操守，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作能力。有煤礦文秘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
3、會(huì)計(jì)（2人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證。
4、安全技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制專科及以上學(xué)歷，40周歲以下，安全、采礦等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、具有3年以上采礦、安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、身體健康、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，服從管理，持有中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。
5、雙預(yù)控檢查員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，40周歲以下，安全、分險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理相關(guān)要求，身體健康、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，服從管理，持有初、中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。
6、水環(huán)保專員（2人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專以上學(xué)歷，45周歲以下，具有污水處理、污水處理設(shè)備檢修、水處理設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、身體健康、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，服從管理，持有初、中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
7、生產(chǎn)技術(shù)科副科長（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷、45周歲以下、采礦等相關(guān)專業(yè)、具有8年以上采礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持有中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。
8、采掘技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷、45周歲以下、采礦等相關(guān)專業(yè)、具有5年以上采礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持有中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。
9、地測(cè)防治水科副科長（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)，地質(zhì)防治水及相關(guān)專業(yè)，5年以上地質(zhì)防治水工作經(jīng)驗(yàn)，地質(zhì)中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。
10、地質(zhì)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)，2年以上地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握變電磁儀數(shù)據(jù)采集及內(nèi)業(yè)處理者優(yōu)先考慮。
11、測(cè)量員（2人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi)，測(cè)量或地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，2年以上測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)。
12、機(jī)電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷、40周歲以下、電氣自動(dòng)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持有中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。
13、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上從事一通三防現(xiàn)場(chǎng)和資料管理工作。
14、調(diào)度副主任（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤炭相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，5年以上調(diào)度管理工作。
15、職業(yè)衛(wèi)生管理員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，40周歲以下，安全、采礦等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、具有1年以上采礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉職業(yè)危害因素防治相關(guān)要求，身體健康、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，從管理，持有初、中級(jí)職稱或注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。
（十五）烏審旗蒙格沁能源開發(fā)有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：烏審旗）
1、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，身體健康，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠適應(yīng)煤礦辦公、生活環(huán)境，具有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，擁有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，出納崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。能熟練使用各種辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或熟練掌握ERP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。
（十六）內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司（工作地點(diǎn)：烏審旗）
1、工藝主管（包括空分、氣化、凈化、甲醇、乙醇、醋酸、聚甲醛、給排水裝置各1人）
（1）工資待遇：29-35萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有10年以上同類化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同類裝置工藝技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有同類裝置前期建設(shè)和原始開車經(jīng)歷的人員；熟練掌握本裝置相關(guān)國家和行業(yè)安全環(huán)保法律法規(guī)；熟練掌握裝置生產(chǎn)工藝相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)技術(shù)文件編制能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理和處置能力、生產(chǎn)問題分析能力，有豐富的裝置生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。
2、工藝工程師（空分、氣化、凈化、甲醇、乙醇、醋酸、甲醛、聚甲醛、給排水、動(dòng)力裝置各1-2人）
（1）工資待遇：23-29萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有8年以上同類化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類裝置工藝技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有同類裝置前期建設(shè)和原始開車經(jīng)歷的人員；熟悉本裝置相關(guān)國家和行業(yè)安全環(huán)保法律法規(guī)；熟悉裝置生產(chǎn)工藝相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)技術(shù)文件編制能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理和處置能力、生產(chǎn)問題分析能力，有豐富的裝置生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、工藝技術(shù)員（氣化、凈化、甲醇、乙醇、醋酸、甲醛、聚甲醛、給排水、動(dòng)力裝置各2人）
（1）工資待遇：18-22萬元/年。
（2）崗位要求：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；具有8年以上同類化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類裝置工藝技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有同類裝置前期建設(shè)和原始開車經(jīng)歷的人員；了解本裝置相關(guān)國家和行業(yè)安全環(huán)保法律法規(guī)；熟悉裝置生產(chǎn)工藝相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)技術(shù)文件編制能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理和處置能力、生產(chǎn)問題分析能力，有豐富的裝置生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、設(shè)備主管（機(jī)動(dòng)管理部1人）
（1）工資待遇：29-35萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格；10年以上同類煤化工企業(yè)設(shè)備檢修及設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上同類煤化工裝置設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉化工設(shè)備及安全相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)；熟練運(yùn)用office、CAD等軟件；熟練掌握煤化工主要?jiǎng)屿o設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、故障分析、運(yùn)行維護(hù)、預(yù)檢預(yù)修等知識(shí)；熟練掌握主要金屬材料、焊接性能、腐蝕機(jī)理知識(shí)；熟練掌握煤化工裝置備品備件儲(chǔ)備管理、定額管理知識(shí)；有大型機(jī)組管理維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、設(shè)備工程師（空分、氣化、凈化、甲醇、乙醇、醋酸、甲醛、聚甲醛、給排水、動(dòng)力裝置、機(jī)動(dòng)管理部各1人）
（1）工資待遇：23-29萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格；8年以上同類煤化工企業(yè)設(shè)備檢修及設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上同類煤化工裝置設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉化工設(shè)備及安全相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)；熟練運(yùn)用office、CAD等軟件；熟悉煤化工主要?jiǎng)屿o設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、故障分析、運(yùn)行維護(hù)、預(yù)檢預(yù)修等知識(shí)；熟悉主要金屬材料、焊接性能、腐蝕機(jī)理等知識(shí)；熟悉煤化工裝置備品備件儲(chǔ)備管理、定額管理知識(shí)；有大型機(jī)組管理維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、設(shè)備技術(shù)員（空分、氣化、凈化、甲醇、乙醇、醋酸、甲醛、聚甲醛、給排水、動(dòng)力裝置、機(jī)動(dòng)管理部各2人）
（1）工資待遇：18-22萬元/年。
（2）崗位要求：全日制專科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備類相關(guān)專業(yè)；8年以上同類煤化工企業(yè)設(shè)備檢修及設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同類煤化工裝置設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉化工設(shè)備及安全相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)；熟練運(yùn)用office、CAD等軟件；熟悉煤化工主要?jiǎng)屿o設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、故障分析、運(yùn)行維護(hù)、預(yù)檢預(yù)修等知識(shí)；了解主要金屬材料、焊接性能、腐蝕機(jī)理等知識(shí)；了解煤化工裝置備品備件儲(chǔ)備管理、定額管理知識(shí)；有大型機(jī)組管理維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、電氣工程師（機(jī)電儀中心1人）
（1）工資待遇：23-29萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格；8年以上同類化工行業(yè)電氣設(shè)備管理、維護(hù)及操作經(jīng)驗(yàn)；3年以上同類化工行業(yè)電氣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收、檢定、檢修維護(hù)、安全、電力市場(chǎng)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；有電氣設(shè)備調(diào)試、保護(hù)定值核算、繼電保護(hù)調(diào)試試驗(yàn)?zāi)芰?；熟悉PLC程序觸摸屏程序編制；有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織能力；熟練運(yùn)用office、CAD等軟件；有220KV變電站及以上電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)檢修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8、電氣技術(shù)員（機(jī)電儀中心2人）
（1）工資待遇：18-22萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；8年以上同類化工行業(yè)電氣設(shè)備管理、維護(hù)及操作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同類化工行業(yè)電氣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收、檢定、檢修維護(hù)、安全、電力市場(chǎng)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；有電氣設(shè)備調(diào)試、保護(hù)定值核算、繼電保護(hù)調(diào)試試驗(yàn)?zāi)芰Γ皇煜LC程序觸摸屏程序編制；有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織能力；熟練運(yùn)用office、CAD等軟件；有220KV變電站及以上電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)檢修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9、儀表工程師（機(jī)電儀中心1人）
（1）工資待遇：23-29萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格；8年以上同類化工行業(yè)儀表設(shè)備管理、維護(hù)及操作經(jīng)驗(yàn)；3年以上同類化工行業(yè)儀表設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉儀表設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收、檢定、檢修、維護(hù)、安全等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能夠編制、審核儀表備品備件、檢修維護(hù)規(guī)程、方案等；熟悉現(xiàn)場(chǎng)儀表、控制閥門、PLC、DCS、SIS、GDS等主流廠家產(chǎn)品；熟悉PLC觸摸屏程序編制；熟悉儀表設(shè)備的調(diào)試試驗(yàn)、故障分析；有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織能力；熟練運(yùn)用office、CAD等軟件。
10、儀表技術(shù)員（機(jī)電儀中心2人）
（1）工資待遇：18-22萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；8年以上同類化工行業(yè)儀表設(shè)備管理、維護(hù)及操作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同類化工行業(yè)儀表設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉儀表設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收、檢定、檢修、維護(hù)、安全等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能夠編制、審核儀表備品備件、檢修維護(hù)規(guī)程、方案等；熟悉現(xiàn)場(chǎng)儀表、控制閥門、PLC、DCS、SIS、GDS等主流廠家產(chǎn)品；熟悉PLC觸摸屏程序編制；熟悉儀表設(shè)備的調(diào)試試驗(yàn)、故障分析；有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織能力；熟練運(yùn)用office、CAD等軟件。
11、系統(tǒng)工程師（機(jī)電儀中心2人）
（1）工資待遇：23-29萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、儀表自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格；8年及以上DCS/SIS/CCS/GDS等檢修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上DCS/SIS/CCS/GDS等管理經(jīng)驗(yàn)；掌握系統(tǒng)的軟硬件維護(hù)、能獨(dú)立處理各種突發(fā)故障、能做相關(guān)專業(yè)的分析報(bào)告；能夠獨(dú)立操作、編寫大型化工、火電廠控制系統(tǒng)程序；熟練操作國內(nèi)外PLC、觸摸屏、SCADA等七家以上系統(tǒng)；熟悉電氣、儀表工作原理；熟悉甲醇、醋酸等煤化工工藝控制流程等；熟悉主流通訊如ProfibusDP、Modbus、PLC等軟硬件調(diào)試；熟悉工業(yè)通訊系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、工業(yè)數(shù)據(jù)安全架構(gòu)；熟悉控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、檢修維護(hù)、安全等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力；熟練運(yùn)用office、CAD等辦公軟件。
12、數(shù)字信息化技術(shù)員（數(shù)智管理部1人）
（1）工資待遇：18-22萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，人工智能、信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；5年以上煤化工行業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；參與規(guī)劃并實(shí)施2個(gè)以上電信、數(shù)字化、信息化、智能化項(xiàng)目；能夠編制、審核信息網(wǎng)絡(luò)、智能設(shè)備備品備件、檢修維護(hù)規(guī)程、方案；熟悉國內(nèi)外主流設(shè)計(jì)院三維設(shè)計(jì)、智能PID、儀表、電信等設(shè)計(jì)軟件；熟悉數(shù)字化、信息化、智能化主流軟硬件廠商產(chǎn)品；熟悉文件服務(wù)器、實(shí)時(shí)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器及軟硬件、郵件服務(wù)器、WEB服務(wù)器、FTP服務(wù)器等；熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)、視頻、語音業(yè)務(wù)、內(nèi)外線業(yè)務(wù)等規(guī)劃；熟悉化工廠區(qū)電信、視頻、無線服務(wù)、無線傳輸?shù)认嚓P(guān)規(guī)范；熟悉集群服務(wù)與超融合技術(shù)、熟悉大型網(wǎng)絡(luò)廠商(如華為、浪潮服務(wù)器產(chǎn)品)；熟悉無線載波技術(shù)和無線通信業(yè)務(wù)技能；熟悉騰訊、阿里等云服務(wù)架構(gòu)，企業(yè)私有云搭建工作；熟悉信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全等相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉國家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)能力和網(wǎng)絡(luò)安全防御技能；有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力；熟練運(yùn)用word、excel、CAD等軟件。
13、電儀安裝預(yù)算員（2人）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、自動(dòng)化類、工程造價(jià)及石油化工工程相關(guān)專業(yè)；熟悉電氣、儀表安裝，有電氣、儀表項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解電氣、儀表設(shè)備，有施工現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有3年以上電氣、儀表安裝工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的計(jì)算、分析和判斷能力；能夠根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行合理的造價(jià)估算和控制；了解工程量清單、定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的造價(jià)估算、預(yù)算、結(jié)算等工作。身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有誠實(shí)守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練使用各種辦公軟件。
14、安全技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備、安全等相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)安全工程師資格證，5年以上化工安全管理及化工崗位操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型煤化工建設(shè)，熟悉國家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力，熟練運(yùn)用各種應(yīng)用辦公軟件。
15、職業(yè)衛(wèi)生健康技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上化工企業(yè)職業(yè)健康管理或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉化工生產(chǎn)流程、工藝及職業(yè)病危害因素（如粉塵、有毒氣體、噪聲等）的識(shí)別與防控；掌握《職業(yè)病防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)，具備職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；了解ISO等職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)范； 熟悉職業(yè)健康檔案管理要求，能規(guī)范整理檢測(cè)報(bào)告、體檢記錄、培訓(xùn)檔案等文檔；持有注冊(cè)安全工程師、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)師等資格證書，參與過職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)/控制效果評(píng)價(jià)項(xiàng)目者優(yōu)先。
16、銷售員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上大型化工/能源企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有焦化產(chǎn)品、煤制化學(xué)品銷售經(jīng)驗(yàn)者或銷售資源者優(yōu)先；熟悉甲醇、乙醇、醋酸、聚甲醛或其它等化工產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作模式。具備合同談判能力、掌握倉儲(chǔ)物流管理及成本優(yōu)化方法，熟悉鐵路/公路運(yùn)輸流程；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次出差。
17、行政主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)行政辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，能夠處理各種行政事務(wù)和接待工作。
18、會(huì)計(jì)（2人）
（1）工資待遇：8-13萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；有化工行業(yè)或大型項(xiàng)目3年以上核算經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先，熟練使用ERP系統(tǒng)及各種辦公軟件，身體健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，服從管理，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從公司崗位調(diào)劑。
19、土建技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-17萬元/年。
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年及以上大型化工裝置土建管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉化工裝置土建工程的各類規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；身體健康，無職業(yè)病，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（十七）內(nèi)蒙古匯能硅鋁新材料科技有限公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗沙圪堵）
1、輔助會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息化等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，具備同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)審核、整理和歸檔各類原始憑證（如發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單等），確保單據(jù)的合規(guī)性、完整性與準(zhǔn)確性；協(xié)助完成日常記賬、對(duì)賬及會(huì)計(jì)憑證的錄入工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確無誤；協(xié)助編制基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表（如明細(xì)賬、總賬、科目余額表等），并進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)匯總與分析；參與成本核算工作，準(zhǔn)確歸集與分配生產(chǎn)費(fèi)用，協(xié)助進(jìn)行成本控制與分析；熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)，完成相關(guān)模塊的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)與處理工作；協(xié)助財(cái)務(wù)部長完成月末、季末及年末的結(jié)賬與報(bào)表編制支持工作；配合完成內(nèi)部、外部審計(jì)所需的資料準(zhǔn)備與數(shù)據(jù)提供工作；完成上級(jí)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。
2、成本會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息化等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：審核、整理和歸檔原始憑證（如發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單等），確保單據(jù)合規(guī)；協(xié)助完成日常記賬、對(duì)賬及憑證錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；協(xié)助編制基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表（如明細(xì)賬、余額表等），提供數(shù)據(jù)匯總；負(fù)責(zé)成本核算，控制成本；準(zhǔn)確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用；熟練使用財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等。
3、原輔料采購員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，同等崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：根據(jù)需求制定采購計(jì)劃，完成訂單下達(dá)、跟蹤及到貨驗(yàn)收；開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商資源，評(píng)估履約能力，優(yōu)化采購渠道；比價(jià)議價(jià)，降低采購成本，確保性價(jià)比最優(yōu)；參與合同談判，跟進(jìn)簽訂及執(zhí)行，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)接生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門，保障物資及時(shí)供應(yīng)；處理供應(yīng)商對(duì)賬結(jié)算；更新采購臺(tái)賬，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供分析報(bào)表等。
4、銷售員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，具有鋁合金等大型生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)，執(zhí)行產(chǎn)品推廣方案，提升品牌知名度；了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案，跟進(jìn)談判、簽約及后續(xù)服務(wù)，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息等。
5、質(zhì)檢主管（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械、電子、化工或相關(guān)理工科專業(yè)，35周歲以下，具備同等崗位3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)來料（IQC）、過程（IPQC）、成品（OQC）的檢驗(yàn)工作管理與流程優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；組織制定、修訂和完善產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常問題，主導(dǎo)原因分析，制定糾正與預(yù)防措施（CAPA），并跟蹤驗(yàn)證措施效果；負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告（如一次合格率、報(bào)廢率、客戶投訴等），運(yùn)用質(zhì)量工具（如SPC、FMEA）進(jìn)行趨勢(shì)分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)管理計(jì)量器具和檢測(cè)設(shè)備，確保其校準(zhǔn)有效和測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確可靠；負(fù)責(zé)對(duì)接客戶驗(yàn)貨、第三方審核及供應(yīng)商質(zhì)量audits，并主導(dǎo)后續(xù)整改行動(dòng)的落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效管理與能力提升；完成上級(jí)交辦的其他質(zhì)量管理相關(guān)工作任務(wù)。
6、調(diào)度員（3人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35周歲以下，具備3年及以上物流、運(yùn)輸或生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單、運(yùn)輸計(jì)劃及資源狀況，合理、高效地安排和調(diào)度車輛、人員等運(yùn)輸資源，確保任務(wù)按時(shí)完成；負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛位置、運(yùn)輸狀態(tài)及在途情況，通過電話、GPS系統(tǒng)等工具與司機(jī)保持暢通聯(lián)系，及時(shí)處理異常事件（如延誤、故障、交通事故等）；負(fù)責(zé)跟蹤記錄每日調(diào)度運(yùn)營數(shù)據(jù)，編制調(diào)度日志、報(bào)表，確保信息準(zhǔn)確無誤；負(fù)責(zé)與倉儲(chǔ)、客服、銷售等內(nèi)部部門及客戶、承運(yùn)商等外部單位進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，確保信息順暢，解決操作中的問題；協(xié)助優(yōu)化調(diào)度流程和運(yùn)輸路線，提出改進(jìn)建議，以提升運(yùn)輸效率、降低運(yùn)營成本；負(fù)責(zé)調(diào)度相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔與管理工作；熟練使用TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）、GPS定位系統(tǒng)及辦公軟件，完成日常調(diào)度指令下達(dá)與數(shù)據(jù)錄入；完成上級(jí)交辦的其他與調(diào)度相關(guān)的工作任務(wù)。
（十八）華北匯能天然氣有限公司（工作地點(diǎn)：河北南宮、陜西榆林）
1、出納（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、營銷員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過LNG加氣站及相關(guān)行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。
三、【報(bào)名及聯(lián)系方式】
（一）報(bào)名方式：登錄匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡(jiǎn)歷—點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位—立即投遞—完善簡(jiǎn)歷—確認(rèn)提交—完成報(bào)名。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月14日。
（三）招聘程序：投遞簡(jiǎn)歷—資格審查—短信通知—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動(dòng)合同。
（四）社保福利待遇：全員合同制管理；全員繳納“五險(xiǎn)一金”；享受節(jié)假日福利、工齡工資、免費(fèi)住宿、成本價(jià)職工餐；安全考核獎(jiǎng)金，入井補(bǔ)貼。享受鄂爾多斯人才引進(jìn)政策補(bǔ)助（符合政策要求者補(bǔ)助10-40萬元/年不等）。
（五）咨詢電話：0477-3887787/3887789。
（六）匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.fastexlinklogs.com）。
嚴(yán)正聲明：本招聘簡(jiǎn)章為匯能集團(tuán)官方招聘信息，由匯能集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人實(shí)施招聘，不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，如有冒充中介或公司內(nèi)部人員，以收費(fèi)包入職為由，向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，均為詐騙行為，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者嚴(yán)加防范，謹(jǐn)防被騙。